Los gestores de proyectos de software libre y la presión
Es un tema que ya lleva tiempo comentándose, pero me gustó leer Open source maintainers are really feeling the squeeze donde se comenta sobre el problema de que muchos desarrolladores de software libre sean voluntarios y como, en muchos casos, se les exige que trabajen como si fueran empresas responsables de desarrollos multimillonarios.
The theme cropped up repeatedly during 2025’s State Of Open Conference, with speakers from tech giants and volunteer maintainers laying out the challenges. Much of the open source ecosystem relies on volunteers putting in too many hours for too little support and the cracks are growing.
Se produjeron a principios de año algunas renuncias, como Hector Martín (De ashi Linux).
This week, the lead of the Asahi Linux project – a Linux distribution for Apple silicon – Hector Martin, abruptly quit, citing factors including developer burnout and demanding users.
Sus proyectos son valiosos y así lo sienten muchos usuarios, empresas y organizaciones, tanto como para presionar fuertemente cuando hay problemas.
The experience of feeling under pressure, isolated and faced with a growing pile of work while receiving the occasional unpleasant message from an entitled user demanding their issue be dealt with now or that a contribution merged be immediately is far too common.
Y a veces puede ser una cuestión de dinero, pero también sería intersante contar con otro tipo de colaboraciones que les quite presión y responsabilidades.
“Each maintainer and project has their own context and challenges - while many maintainers would benefit from financial support, others really could use more contributors to complement their work and remove responsibilities from them - especially for non-code tasks like mentorship, community management, issue triage, promotion and fundraising, etc.”
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